Tecnologia Educativa y las TIC

Tecnología Educativa

Alrededor del mundo las tecnologías de la información han alcanzado una etapa de rápido desarrollo y hoy en día sirven de gran ayuda para cualquier actividad, incluyendo a la educación en el apoyo al profesor.

La tecnología educativa permite la creación de nuevos modelos de enseñanza y un acceso universal a infinidad de información,  el cual no solo abre paso al desarrollo del aprendizaje en los alumnos, sino también complementa el saber en docentes.

También es posible definir la tecnología educativa de forma más restringida, atendiendo al  estudio de los medios en los procesos didácticos, y al análisis de todos aquellos equipos técnicos que sirven de soporte a  los contenidos de la educación, que siempre

están en función de los objetivo a alcanzar y de las características de los alumnos

a los que van  destinados

Actualmente la Organización de la Naciones Unidas (ONU) promueve la integración de la tecnología con la enseñanza y también en la formación de docentes; uno de los requisitos por parte de la ONU  es la preparación del aprendizaje electrónico, así como la libre  circulación de conocimiento y ayuda para integrar a la población a comprender el por qué de las perspectivas sociales.

El aprendizaje móvil se ha convertido en una solución para la educación y una forma de evitar el rezago educativo; la UNESCO creó un programa de actividades en donde sus iniciativas están encaminadas a comprender cómo las tecnologías pueden otorgar educación para todos.

La educación en línea sirve como un espacio de recolección que conlleva un mejor aprendizaje y cuya historia se ha venido forjando desde tiempo atrás como Tecnología educativa, sobre todo en la Segunda Guerra Mundial cuando se buscaba instruir a varios sujetos en poco tiempo. La evolución de la enseñanza provocó una mejor eficacia en sus procesos enfatizando el recuerdo de la información.

Con estos primeros pasos, se empezó a buscar una mejoría en la educación con una línea teórica y más adelante una profundización  para explotar el máximo aprendizaje en ambas partes del proceso educativo (alumnos y docentes).

La implementaciòn de la tecnología en la educación permite:

• Aplicaciones educativas en Internet. La creación de nuevas herramientas permite la educación a distancia y flexible.
• Mejoras de programas educativos.
• Posibilidad de evaluar las actitudes y experiencias  que se obtuvieron cuando se utilizaron las nuevas tecnologías.

Este tipo de enseñanza sirve para  reforzar el  conocimiento ya obtenido, permite encontrar más información y actualización al instante; también fomenta el uso de las TIC, se aprende a crear y distribuir contenido, se adapta al tiempo de aprendizaje de cada persona e inmediatamente permite el intercambio de comentarios y el aporte de nueva información.

 Las   tecnologías   digitales   deben   estar   al   servicio   del  desarrollo   social   y   humano,   y   no   controlado   por   los  intereses de las grandes corporaciones industriales del  mundo capitalista.

Se mitifica a la tecnología digital como la panacea de una  sociedad   más   eficaz   y   llena de   bienestar   para   sus  ciudadanos.

Las   tecnologías   de   la   información   y   comunicación  representan el fin de los ideales y valores de la modernidad  y del modelo humanista de la cultura.

 Las tecnologías digitales posibilitan nuevas formas de  actividad productiva. La innovación tecnológica está afectando también al  ámbito laboral transformando los patrones tradicionales de trabajo. Algunos  de los cambios más destacables de las actividades productivas son: la  emergencia de nuevos yacimientos o puestos de empleo relacionados con  el desarrollo y aplicación de la tecnología informática y de  telecomunicaciones; la aparición del tele trabajo que consiste en la posibilidad del  desarrollo de las tareas laborales a distancia utilizando las redes de ordenadores,  el surgimiento de puestos de trabajo más flexibles sin la rigidez temporal o  espacial de los puestos laborales clásicos.

Las tecnologías también tienen sus sombras

Lo primero a destacar es que nuestra sociedad es una civilización dependiente de la  tecnología en niveles progresivamente crecientes. Sin máquinas digitales, no funciona. En este  sentido se extiende el miedo a los posibles fallos o déficit de los ordenadores provocados bien por  los virus informáticos, por los ataques de ciberterroristas, o por los fallos de los servidores… El  “mítico” efecto 2000 (2YK) con relación al posible fallo informático en el cambio de la fecha del 31  de diciembre del 1999 al 1 de enero del 2000, o los repetidos ataques a servidores de Microsoft y  otras grandes compañías multinacionales, han servido como una llamada de alerta sobre la fuerte  dependencia de nuestra civilización hacia las máquinas digitales. 

En segundo lugar, el proceso de globalización apoyado en el control  de los medios de comunicación está imponiendo la hegemonía cultural  de la civilización occidental, fundamentalmente norteamericana, sobre  el resto de las culturas del planeta. La juventud de la mayor parte de  países consume la misma ropa, música, comida, juegos, películas…, es decir, tienen las mismas experiencias culturales con medios. Nos  dirigimos hacia el uniformismo cultural en detrimento de las culturas  propias y locales, y hacia el aumento de los enfrentamientos culturales que en muchos casos desembocan en violencia.

Simultáneamente, están aumentando las desigualdades culturales y económicas entre unos países  y otros. El desarrollo tecnológico y científico afecta a todos los miembros de la sociedad pero no de  la misma forma. El acceso a las nuevas tecnologías y al conocimiento e información está al alcance  de aquellas personas que tengan las posibilidades materiales y las habilidades adecuadas para  comprarlas y usarlas, provocando un aumento de las distancias culturales y sociales. Esta  desigualdad se desarrolla tanto en el interior de los países occidentales como entre los países del  primer mundo respecto al denominado tercer mundo.  Es lo que se conoce como “brecha digital”.

Finalmente, hemos de indicar que el uso de las tecnologías de la información y comunicación  digitales, conlleva inevitablemente la pérdida de la privacidad y el incremento del control sobre los  individuos y grupos sociales. El problema consiste en el uso malicioso que ciertos individuos u organizaciones, sean de carácter comercial o gubernamental,  puedan realizar con esos datos de nuestra vida privada. 

 Los problemas educativos generados por la omnipresencia tecnológica

La informática ha irrumpido en nuestras vidas como un vendaval que ha arrasado con  los modos y formas culturales, laborales y comunicativas hasta ahora tradicionales. Frente a un proceso parsimonioso de  adaptación a las innovación tecnológica, en la actualidad  asistimos a una revolución que ocurre en el seno de nuestra vida cotidiana.   

 En consecuencia a los requerimientos y  demandas impuestas por las nuevas tecnologías obliga, sobre todo a los adultos, a realizar un enorme esfuerzo formativo destinado a adquirir las competencias instrumentales, cognitivas y  actitudinales derivadas del uso de las tecnologías digitales. No hacerlo, significará correr el  riesgo de entrar en la nómina de los nuevos analfabetos tecnológicos. La alfabetización  tecnológica es una condición necesaria, en la actualidad, para que se pueda acceder y  conducirse inteligentemente a través de la cultura y tecnología digital.

Finalmente, hemos de indicar, que todo lo anterior, está provocando un desfase o  desajuste de los sistemas educativos hasta ahora existentes. Las instituciones educativas  se caracterizan por la lenta introducción de los cambios dentro de sus estructuras. En el  contexto de las sociedades de la información esta peculiaridad constituye una auténtica  inadaptación a las necesidades formativas y a las exigencias organizacionales, debido a un  Analfabetismo tecnológico Inadaptación a la rapidez de los cambios Desajuste de los sistemas de formación Nuevas exigencias formativas Saturación de la información

Dificultades para entender las formas hipertextualesentorno en continuo movimiento y transformación. 

La red escolar, en grandes líneas, todavía  no disponen de la tecnología necesaria y se sigue desarrollando, en muchas aulas y centros  un modelo de transmisión cultural tradicional, propia de la escuela decimonónica. Las  estructuras de la formación deben evolucionar a su vez desde la concepción destinada a  instruir para una sociedad industrial a la de enseñar en y para una sociedad de la información.  Recuérdese que el sistema escolar de los países occidentales nació con una concepción de la  enseñanza pensada para dar respuestas de las sociedades industriales del siglo XIX y XX. La  sociedad del siglo XXI, en la que nos encontramos, representa un escenario intelectual,  cultural y social radicalmente distinto.

 Los retos de la educación ante las nuevas tecnologías digitales

1. Integrar   las   nuevas   tecnologías   en   el  sistema y cultura escolar

Integrar las tecnologías digitales en las aulas  y centros educativos así como replantear y  redefinir   los   contenidos   culturales   del  curriculum   parecen   medidas   urgentes.  Llevarlo   a   cabo,   entre   otras   medidas,  implicará necesariamente realizar importantes  inversiones   económicas   en   dotación   de  recursos   tecnológicos   suficientes   para   los  centros educativos y en la creación de redes  telemáticas   educativas; desarrollar  estrategias de formación del profesorado y de  asesoramiento a los centros escolares en  relación a la utilización de las tecnologías de  la   información   y   comunicación   con   fines  educativos; concebir los centros educativos  como instancias culturales integradas en la  zona   o   comunidad   a   la   que   pertenecen  poniendo a disposición de dicha comunidad  los recursos tecnológicos disponibles en los centro; planificar y desarrollar proyectos y  experiencias de educación virtual apoyadas  en el uso de las redes telemáticas así como  propiciar   la   creación   de   “comunidades  virtuales de aprendizaje”; creación de webs y  materiales online de modo que puedan ser  utilizados   y   compartidos   por   diferentes  centros y aulas.

2.Reestructurar   los   fines   y   métodos   de  enseñanza. Nuevos roles para docentes y  alumnos.

Lo relevante será el desarrollo de procesos  formativos dirigidos a que cualquier sujeto  aprenda a aprender (es decir, adquiera las  habilidades para el autoaprendizaje de modo  permanente a lo largo de su vida);  sepa  enfrentarse   a   la   información  (buscar,  seleccionar,   elaborar   y   difundir   aquella  información necesaria y útil); se  cualifique  laboralmente  para el uso de las nuevas  tecnologías de la información y comunicación;  y  tome   conciencia  de   las   implicaciones  económicas, ideológicas, políticas y culturales  de la tecnología en nuestra sociedad. Por  esta razón, una meta educativa importante  para las escuelas debiera ser la formación de  los niños y niñas como usuarios conscientes y críticos de las nuevas tecnologías y de la  cultura que en torno a ellas se produce y difunde. 

3.- Extender la formación a través de redes de  ordenadores: la teleformación. 

El incremento cuantitativo de las necesidades  formativas está reclamando la creación de  nuevas   redes   y   formas   de   acceso   a   la  enseñanza.   En   este   sentido,   las   nuevas  tecnologías digitales se están convirtiendo en  una de las estrategias empleadas para ello.  La educación a distancia apoyándose en las  redes de ordenadores permiten que muchos  ciudadanos, trabajadores, profesionales que  por motivos de tiempo o de lejanía no puedan  cursar estudios en las formas tradicionales de  asistencia   a   un   centro,   se   impliquen   en  actividades formativas desde su hogar o lugar  de trabajo. La formación en la empresa, la  educación   de   personas   adultas,   las  universidades,..., son instancias desde las  que en estos últimos años se han empezado  a   desarrollar   planes   y   programas   de  teleformación.

4.- Revisar   y   replantear   la   formación  ocupacional   a   la   luz   de   las   nuevas  exigencias sociolaborales impulsadas por  las nuevas tecnologías

La formación ocupacional debe incorporar e  integrar   esta   realidad   tecnológica   en   sus  planes y procesos formativos a través de  medidas como:

 • Introducir y preparar a los trabajadores en  el conocimiento y uso laboral de las  nuevas tecnologías de la comunicación  como un aprendizaje básico y común a  todos los ámbitos ocupacionales. 

• Mejorar   la   calidad   de   los   procesos  formativos y de aprendizaje del alumnado  apoyando la actividad docente en el uso  de   estas   tecnologías   (mediante  videoconferencias,   CD­ROM,   vídeos  didácticos, foros de discusión mediante  correo   electrónico,   redes   telemáticas  locales para la formación...).

 • Establecer   y   desarrollar   cursos  específicos de formación para puestos  laborales de nueva creación previsibles  con el "teletrabajo"

 • Crear redes telemáticas dirigidas a la  formación   de   distintos   ámbitos  ocupacionales abiertas al acceso a los  distintos sectores sociales del mundo del  trabajo.

5.-Desarrollar   acciones   de   educación   no  formal: la alfabetización tecnológica para  el desarrollo social y comunitario

La meta básica de la educación no formal  sería   potenciar   el   acceso   y   participación  democráticos   en   las   nuevas   redes   de  comunicación   de   aquellos   grupos   y  comunidades, que de una forma u otra, están  al margen de la evolución tecnológica.  En  este sentido, algunas medidas que se podrían  sugerir, son las siguientes: 

• Potenciar   y   apoyar   proyectos   y experiencias de asociaciones culturales,  juveniles, ONGs, sindicatos, ... en el uso  pedagógico   y   cultural   de   las   NNTT,  mediante: . subvenciones económicas para la  creación   de   centros   de   NNTT   en  barrios y pueblos .Formación inicial a los usuarios . apoyo a la creación y difusión de  información a través de los recursos  tecnológicos   (emisoras   locales,  páginas Web)

 • Transformar   las   bibliotecas   y   centros  culturales   no   sólo   en   depósito   de   la  cultura impresa, sino también en espacios  de acceso a la cultura audiovisual e  informática.

En   conclusión   la   formación   debe  plantearse con la meta de que los/las  alumnos/as:  

• Dominen el manejo técnico de cada  tecnología (conocimiento práctico del  harware y del software que emplea  cada medio)

 • Posean un conjunto de conocimientos  y   habilidades   específicos   que   les  permitan   buscar,   seleccionar,  analizar,   comprender   y   recrear   la  enorme cantidad de información a la que se accede a través de las nuevas  tecnologías

 • Desarrollen un cúmulo de valores y  actitudes hacia la tecnología de modo  que   no   se   caiga   ni   en   un  posicionamiento   tecnofóbico   (es  decir,   que   se   las   rechace  sistemáticamente   por   considerarlas  maléficas)   ni   en   una   actitud   de  aceptación crítica y sumisa de las  mismas

 •Utilicen los medios y tecnologías en  su   vida   cotidiana   no   sólo   como  recursos de ocio y consumo, sino  también   como   entornos   para  expresión y comunicación con otros  seres humanos.

Entornos Virtuales de Aprendizaje

La formación virtual utiliza un software específico denominadas genéricamente plataformas de formación virtual. Existen diferentes grupos de entornos de formación según la finalidad de los mismos. Son los siguientes:  


 Portales de distribución de contenidos. 
  Entornos de trabajo en grupo o de colaboración. 
  Sistemas de gestión de Contenidos (Content Management System, CMS).  
 Sistemas de gestión del conocimiento (Learning Management System, LMS), también llamados Virtual Learning Enviroment (VLE) o Entornos Virtuales de aprendizaje (EVA).
 Sistemas de gestión de contenidos para el conocimiento o aprendizaje. (Learning Content Management System, LCMS)  

El tipo de entorno o sistema adecuado para el e-learning, son los sistemas de gestión del conocimiento (LMS) o Entornos Virtuales de Aprendizaje, estos son una agrupación de las partes más importantes de los demás entornos para aplicarlos en el aprendizaje. Los EVA se podrían describir como entornos que:  
 Permiten el acceso a través de navegadores, protegido generalmente por contraseña o cable de acceso.  
 Utilizan servicios de la web 1.0 y 2.0.  
 Disponen de un interface gráfico e intuitivo. Integran de forma coordinada y estructurada los diferentes módulos.  
 Presentan módulos para la gestión y administración académica, organización de cursos, calendario, materiales digitales, gestión de actividades, seguimiento del estudiante, evaluación del aprendizaje.  
 Se adaptan a las características y necesidades del usuario. Para ello, disponen de diferentes roles en relación a la actividad que realizan en el EVA: administrador, profesor, tutor y estudiante. Los privilegios de acceso están personalizados y dependen del rol del usuario. De modo que, el EVA debe de adaptarse a las necesidades del usuario particular.  
 Posibilitan la comunicación e interacción entre los estudiantes y el profesortutor.  
 Presenta diferentes tipos de actividades que pueden ser implementadas en un curso.  

 Incorporan recursos para el seguimiento y evaluación de los estudiantes. 

2. Características de los EVA 

Para Boneu (2007) hay cuatro características básicas, e imprescindibles, que cualquier plataforma de e-learning debería tener:  


 Interactividad: conseguir que la persona que está usando la plataforma tenga conciencia de que es el protagonista de su formación.  

 Flexibilidad: conjunto de funcionalidades que permiten que el sistema de elearning tenga una adaptación fácil en la organización donde se quiere implantar, en relación a la estructura institucional, los planes de estudio de la institución y, por último, a los contenidos y estilos pedagógicos de la organización.  
 Escalabilidad: capacidad de la plataforma de e-learning de funcionar igualmente con un número pequeño o grande de usuarios.  

 Estandarización: Posibilidad de importar y exportar cursos en formatos estándar como SCORM.   

3. Selección de un EVA 

El proceso de selección de la plataforma virtual para cursos e-learning o b-learning es una de las tareas más importantes, en cuanto que nos delimitará y marcará las metodológías pedagógicas que se pueden desarrollar en función de las herramientas y servicios que ofrezcan. El ambiente de aprendizaje se crea sobre las plataformas, de modo que estas deben disponer de los elementos que consideremos necesarios para un aprendizaje de calidad, en el que los alumnos puedan construir sus conocimientos, comunicándose y colaborando con profesores y otros alumnos.  
Si bien gran parte de los EVA poseen herramientas suficientes para desarrollar con cierta calidad las acciones formativas de e-learning, también es cierto que pueden presentar limitaciones y problemas que afecten directamente a la calidad de las acciones formativas. Por ello, existe la necesidad de disponer de estándares con criterios claros que nos permitan valorar la calidad de estas plataformas de formación.  
Además de tener presentes las características básicas enumeradas anteriormente (Boneu, 2007), deberemos valorar otras características generales de las plataformas de e-learning, como son:  

 Características técnicas:  
 Tipo de licencia. Propietaria, gratuita y/o Código abierto..  

 Idioma. Disponibilidad de un soporte para la internacionalización o arquitectura multiidioma. 

 Sistema operativo y tecnología empleada. Compatibilidad con el sistema de la organización.  
 Documentación de apoyo sobre la propia plataforma dirigida a los diferentes usuarios de la misma.  
 Comunidad de usuario. La plataforma debe contar con el apoyo de comunidades dinámicas de usuarios y técnicos.  
 Características pedagógicas. Disponer de herramientas y recursos que permitan: realizar tareas de:  
 Realizar tareas de gestión y administración,  
 Facilitar la comunicación e interacción entre los usuarios,  
 El desarrollo e implementación de contenidos  
 La creación de actividades interactivas  
 La implementación de estrategias colaborativas  
 La evaluación y el seguimiento de los estudiantes  

 Que cada estudiante pueda personalizar el entorno adaptándolo a sus necesidades y características. 

4. Plataformas virtuales 

El desarrollo de las plataformas Web de elearning surge en la década de los 90. Actualmente podemos encontrar plataformas comerciales junto con plataformas de software libre y código abierto (open source).   

5. Obstáculos en la implementación de los EVA:

Ortega (2001) presenta un análisis sobre las deficiencias y obstáculos más frecuentemente detectados tras analizar las primeras experiencias de enseñanza virtual realizadas en la Universidad de Granada. Los resultados obtenidos son:  

"a) Dificultades derivadas del funcionamiento de los canales de comunicación digital:  

 Lentitud en la transmisión de la información, especialmente observable en la recepción de documentos multimedia comprimidos o en tiempo real. 

  Interrupción inesperada de la comunicación.  

 Coste elevado de las tarifas planas.  

 Efecto “retardo” en la comunicación audiovisual en tiempo real. 

  Frecuentes averías en los servidores de información. 

  Interrupciones en el suministro eléctrico.  

Entornos Virtuales de Aprendizaje   

b) Dificultades derivadas de la calidad tecnológico-educativa de la información:  

 Obsesión por la generación de contenido literario.  

 Descuido en la calidad estética del diseño gráfico y multimedia.  

 Excesiva presencia del texto lineal.  

 Escasa creatividad y descuido semántico en los textos visuales y muy especialmente en las fotografías.  

 Incorrecto planteamiento de los esquemas y gráficos.  

 Existencia de ruido comunicativo (deficiente interacción figura-fondo, vocabulario inadecuado, textos visuales borrosos, multimedias desenfocados o con problemas de recepción acústica, etc.). 

c) Derivadas del diseño metodológico y organizativo de la acción formativa:  

 Obsesión por la transmisión de contenido.  

 Descuido de objetivos relacionados con la formación social y ética de los ciudadanos.  

 Tendencia al uso de metodologías de naturaleza conductista.  

 Obsesión por la eficiencia en la adquisición de conocimientos.  

 Tendencia a la evaluación de resultados olvidándose en muchos casos el análisis de los procesos de construcción del conocimiento.  

 Excesiva tendencia hacia el uso de los sistemas de seguimiento, evaluación y tutorización automática.  

 Descuido en el diseño de estrategias instructivas basadas en el diseño de actividades de intercomunicación “muchos a muchos” destinadas al fomento de la creación de conocimiento compartido.  

 Desmotivación progresiva y ocasional abandono del proceso de aprendizaje en aquellos casos en los que los diseños metodológicos y organizativos no favorecen el establecimiento de relaciones interpersonales (convivenciales y on line) de alumnos y profesores y de alumnos entre sí." (Torres y Ortega, 2003).     

Entornos Virtuales de Aprendizaje   

Criterios de calidad de los EVA 

Torres y Ortega (2003) apoyándose en los trabajos de Zeiberg (2001) proponen tres ámbitos de análisis de la calidad de la formación on line realizada a través de plataformas (LMS).  

 Calidad técnica. Características técnicas de la plataforma que han de garantizar la solidez y estabilidad de los procesos de gestión y de enseñanza aprendizaje, tales como:  

 La infraestructura tecnológica necesaria, su accesibilidad y complejidad.  

 El coste de acceso y mantenimiento.  

 El nivel de conocimientos técnicos necesarios para su utilización.  

 La facilidad de navegación a través de su interface.  

 La calidad de los sistemas de control de seguridad y acceso a los procesos y materiales.   La eficacia de gestión de los cursos ofertados.  

 La versatilidad para el seguimiento de las altas y bajas de alumnos.  

 Posibilidad de mantenimiento y actualización de la plataforma.  

 Calidad organizativa y creativa. Potencialidades organizativas y creativas para el adecuado desarrollo de los procesos de Enseñanza-Aprendizaje.  

 La flexibilidad a la hora de perfilar enfoques de instrucción y aprendizaje.  

 La posibilidad de adaptación y uso a otros ámbitos educativos.  

 Versatilidad a la hora de diseñar e implementar sistema de ayuda y refuerzo para el alumnado.  

 Disponibilidad de herramientas de diseño y gestión de los programas de enseñanza virtual fáciles de usar y con buenas posibilidades creativas.  

 Posibilidad de organizar los contenidos mediante índices y mapas conceptuales.  

 Posibilidad de creación automática y/o manual de glosario de términos y versatilidad del mismo.  

 Posibilidades de integración de multimedia.  

Entornos Virtuales de Aprendizaje   

 Calidad para la generación y utilización de herramientas de evaluación, auto evaluación y coevaluación.  

 Calidad comunicacional. Posibilidades de comunicación sincrónica y asincrónica tanto entre todas las personas involucradas en la acción formativa, incorporando elementos que faciliten el conocimiento entre los estudiantes y humanicen la acción formativa. Las plataformas permitirán el uso de:  

 Foros o grupos de debate.  

 Correo electrónico y mensajería interna.  

 Tablón de noticias.  

 Calendario.  

 Chats.  

 Audioconferencia y/o videoconferencia.  

 La calidad Didáctica. Posibilidad de incorporar actividades en la acción formativa que permitan integrar de forma coordinada metodologías diversas apoyadas en los principios de aprendizaje de las teorías conductistas, cognitivistas y constructivistas. Siguiendo los principios de:  

 Orden y claridad didáctica  

 Secuencialidad conceptual  

 Autonomía organizativa  

 Andamiage cognoscitivo  

 Información y comunicación multimedia  

 Aprendizaje activo  

 Aprendizaje significativo  

 Aprendizaje cooperativo   

Conclusión:

 Me pareció muy importante cada uno de estos temas. Pienso que el bloger nos permite publicar información que nos parece interesante para que los usuarios puedan leerlo y darnos su opinión sobre algún tema en especifico.